Przejdź do treści
SprawdzPracodawce

Karta pracodawcy · NIP 669-259-48-39 · KRS 0001267014

Enario sp. z o.o.

Koszalin · woj. zachodniopomorskie · spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Aktywna
Dodaj opinię Porównaj
  1. Rejestr KRS
  2. Status VAT
  3. Opinie pracowników
  4. Lista kontrolna

Fakty z rejestrów

KRS, stan z 01.11.2026
Status w KRS
Aktywna
Data rejestracji
17.09.2026 (1 miesiąc)
Forma prawna
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Kapitał zakładowy
5 000,00 PLN
Siedziba
Koszalin, woj. zachodniopomorskie
NIP, REGON
669-259-48-39, 545737796
Przeważająca działalność (PKD)
78.20.Z Działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników

Status VAT w wykazie podatników

Sprawdzamy status w wykazie

Wykaz chwilowo nie odpowiada. Sprawdź status bezpośrednio w wykazie podatników VAT.

Wykaz podatników VAT
Postępowania upadłościowe i restrukturyzacyjne sprawdzisz w Krajowym Rejestrze Zadłużonych po NIP albo KRS.

Na co zwrócić uwagę

Firma działa krócej niż pół roku

Młoda spółka nie ma jeszcze historii wypłat. Ustal na piśmie termin wypłaty i sprawdź po pierwszym miesiącu, czy składki widać w PUE ZUS.

Kapitał zakładowy na poziomie minimalnym

Spółka z o.o. może powstać z kapitałem 5 000 zł. Sam kapitał nie mówi o wypłacalności, ale przy dużych obietnicach płacowych warto zapytać o historię firmy.

Co wynika z rejestru dla kandydata

Według Krajowego Rejestru Sądowego Enario jest spółką aktywną, czyli może zawierać umowy i zatrudniać. Spółka jest w rejestrze od 17.09.2026, czyli od 1 miesiąc. Przy tak krótkiej historii opinie innych pracowników mogą jeszcze się nie pojawić.

Forma prawna to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Kapitał zakładowy to 5 000 zł, czyli minimum dla spółki z o.o. Kapitał nie mówi wiele o wypłacalności, liczą się terminowe pensje. W rejestrze jako przeważającą działalność wpisano „działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników” (PKD 78.20.Z).

Sam wpis w rejestrze nie mówi, czy firma płaci ludziom na czas. Po zatrudnieniu sprawdź w eZUS, czy pracodawca zgłosił Cię do ubezpieczeń, a pierwszą wypłatę porównaj z kwotą brutto z umowy.

Doświadczenia pracowników

Nikt jeszcze nie opisał pracy w tej firmie

Pracujesz tam albo masz za sobą rekrutację? Odpowiedz na cztery pytania. Opinia jest anonimowa i nie wymaga konta, a Twoja odpowiedź pomoże następnej osobie przed podpisem.

Dodaj pierwszą opinię

Dane rejestrowe są niezgodne z KRS albo reprezentujesz tę firmę i zgłaszasz sprzeciw? Korekta danych i sprzeciw.