Polityka prywatności

Administrator danych

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w serwisie sprawdzpracodawce.pl jest administrator serwisu sprawdzpracodawce.pl. We wszystkich sprawach dotyczących danych osobowych można pisać na adres kontakt@sprawdzpracodawce.pl.

Jakie dane przetwarzamy

Autorzy opinii

• adres IP i czas wysłania opinii,
• informacja o przeglądarce (user agent),
• identyfikator urządzenia zapisany w ciasteczku naszej strony,
• adres e-mail, jeśli autor go poda, oraz informacja o jego potwierdzeniu,
• treść opinii.

Opinia jest publikowana bez imienia i nazwiska autora. Dane techniczne i adres e-mail nie są publikowane ani przekazywane firmom.

Osoby zgłaszające treści i składające odwołania

Treść zgłoszenia, wybrany powód, adres IP, czas oraz adres e-mail, jeśli zostanie podany, a w przypadku odwołania jego treść.

Konta firm

Adres e-mail i hasło (przechowywane w postaci zaszyfrowanej skrótem), imię i nazwisko osoby działającej w imieniu firmy, jeśli je poda, dane do faktury, historia płatności i abonamentu, treści dodane w panelu (odpowiedzi na opinie, opis, ogłoszenia, zdjęcia), dane członków zespołu dodanych do konta.

Alerty

Adres e-mail i wybrane karty firm, o których zmianach chcesz dostawać powiadomienia.

Dane firm z rejestrów publicznych

Karty firm zawierają dane podmiotów z Krajowego Rejestru Sądowego i wykazu podatników VAT, czyli rejestrów jawnych z mocy prawa. Nie importujemy rejestru jednoosobowych działalności gospodarczych ani danych osób fizycznych spoza tych rejestrów.

Cele i podstawy prawne

Cel	Podstawa prawna
Publikacja opinii, potwierdzenie adresu e-mail, wysyłka alertów	Art. 6 ust. 1 lit. b RODO (świadczenie usługi na żądanie użytkownika)
Prowadzenie konta firmy i abonamentu	Art. 6 ust. 1 lit. b RODO (wykonanie umowy)
Wystawianie faktur i prowadzenie rozliczeń	Art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązki z przepisów podatkowych i rachunkowych)
Rozpatrywanie zgłoszeń, uzasadnianie decyzji i odwołania	Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 16, 17 i 20 rozporządzenia (UE) 2022/2065 (akt o usługach cyfrowych)
Moderacja opinii, ochrona przed nadużyciami i fałszywymi opiniami	Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes, rzetelność serwisu)
Ustalenie, dochodzenie i obrona roszczeń	Art. 6 ust. 1 lit. f RODO
Udostępnianie danych uprawnionym organom	Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 18 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną i przepisami szczególnymi
Prezentacja danych z rejestrów publicznych na kartach firm	Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (informowanie kandydatów o pracodawcach)

Dane eksploatacyjne związane z korzystaniem z serwisu przetwarzamy w zakresie, na jaki pozwala art. 18 ustawy z 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Zgodnie z art. 14 tej ustawy usuwamy treści, gdy otrzymamy wiarygodną wiadomość o ich bezprawnym charakterze.

Jak długo przechowujemy dane

• Dane autorów opinii przechowujemy przez 3 lata od usunięcia opinii albo jej ostatniej zmiany, a następnie anonimizujemy.
• Dane zgłaszających przechowujemy przez 3 lata od zakończenia sprawy zgłoszenia albo odwołania.
• Dane kont firm przechowujemy przez czas trwania umowy, a po jej zakończeniu przez okres przedawnienia roszczeń. Faktury i dokumenty rozliczeniowe przechowujemy przez 5 lat od końca roku, w którym upłynął termin płatności podatku.
• Dane do alertów przechowujemy do wypisania się z alertu.

Komu przekazujemy dane

Dane mogą otrzymać wyłącznie podmioty, które pomagają nam prowadzić serwis i przetwarzają je na nasze polecenie:

• dostawca hostingu w Unii Europejskiej,
• operator płatności (wyłącznie dane firm opłacających abonament),
• dostawca wysyłki poczty elektronicznej.

Dane autorów opinii udostępniamy organom publicznym i sądom tylko wtedy, gdy wymaga tego przepis prawa. Nie sprzedajemy danych i nie przekazujemy ich firmom, o których są opinie.

Twoje prawa

Masz prawo do:

• dostępu do swoich danych i otrzymania ich kopii,
• sprostowania danych,
• usunięcia danych,
• ograniczenia przetwarzania,
• przenoszenia danych przetwarzanych na podstawie umowy,
• sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie,
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Żądanie wyślij na kontakt@sprawdzpracodawce.pl. Ponieważ opinie są anonimowe, możemy poprosić o informacje, które pozwolą powiązać żądanie z konkretną opinią, na przykład o kliknięcie linku wysłanego na adres podany przy opinii. Odpowiadamy w ciągu miesiąca.

Ciasteczka i pamięć przeglądarki

• Ciasteczko sesji utrzymuje zalogowanie do konta firmy i chroni formularze przed nadużyciami.
• Identyfikator urządzenia w ciasteczku naszej strony pozwala stosować limity opinii o tej samej firmie z tego samego urządzenia.
• Pamięć przeglądarki (localStorage) zapamiętuje zaznaczone punkty listy kontrolnej. Dane zostają na Twoim urządzeniu i do nas nie trafiają.

Nie używamy ciasteczek reklamowych ani narzędzi profilujących. Nie wyświetlamy reklam i nie podejmujemy wobec Ciebie decyzji opartych wyłącznie na profilowaniu. Moderacja automatyczna opinii działa według jawnych reguł opisanych na stronie Jak weryfikujemy opinie, a od każdej decyzji przysługuje odwołanie.

Zmiany polityki

O istotnych zmianach polityki prywatności informujemy na tej stronie, a firmy z kontem także mailem.